Intemporelle, la casquette traverse les décennies sans prendre une ride. Protection solaire ou accessoire de mode, le monde entier la porte. Cela en fait un outil efficace pour les entreprises, que ce soit à des fins publicitaires, marketing ou de team building. Retour en détail sur les raisons qui font de la casquette personnalisée un atout de promotion idéal…
Pourquoi opter pour une casquette personnalisée pour promouvoir son entreprise ?
Pour assurer la promotion de son entreprise, les possibilités sont multiples : fournitures de bureau (clé USB, crayon…), objets publicitaires (mug, gourde…) ou encore vêtements (tee shirt, polo…). Parmi toutes ces possibilités, il en est une qui cumule les atouts : il s’agit de la casquette personnalisée. Les avantages de la casquette par rapport aux autres outils marketing textiles sont les suivants :
- c’est un accessoire indémodable, toujours tendance,
- il est possible de la personnaliser avec le logo de l’entreprise, un slogan, une marque, etc.
- la casquette remplit un rôle utile : se protéger du soleil.
- elle peut être portée par les hommes comme par les femmes, et même les enfants.
De plus, elle répond à des besoins divers pour les entreprises, et peut être distribuée aux salariés comme aux clients :
- pour la promotion de l’entreprise,
- pour la promotion d’une marque, ou d’un nouveau produit,
- pour servir d’accessoire lors d’un séminaire ou un évènement d’entreprise et ainsi renforcer le sentiment d’appartenance,
- comme accessoire lors d’un salon, porté par les collaborateurs tenant un stand par exemple.
De nombreuses enseignes en proposent à la vente en ligne. Bon plan : si vous avez besoin de plus de 25 pièces, commandez ici vos casquettes personnalisées !
Quels sont les différents types de casquettes ?
Il existe différents types de casquettes, de formes différentes. On distingue notamment :
- la casquette fitted, dépourvue de système de réglage. Il est primordial de connaître sa taille de tête pour la porter (déconseillée donc pour les casquettes publicitaires, qui doivent pouvoir s’adapter à tous et toutes).
- la snapback, caractérisée par son attache en plastique à l’arrière. Elle a souvent un visière plate.
- la casquette ajustable, taille unique (« One Size Fits All »), qui se ferme via boucles coulissantes ou scratch. Souvent en visière courbée.
- la trucker, composée de 6 panneaux, dont 4 en matière mesh, qui laisse respirer l’arrière du crâne. C’est celle que l’on voit sur la tête des routiers et des ouvriers américains dans les films ! Souvent en fermeture de stype snapback.
- la dad cap, ou dad hat, c’est un peu la « casquette à papa » ! Molle, elle s’adapte facilement à la tête de celui qui la porte.
Pour une utilisation en entreprise, on conseille les modèles en taille unique, comme la trucker, l’ajustable, la snapback ou la dad cap, en visière plate ou courbée, selon le style choisi. L’important est de pouvoir s’adapter à toutes les morphologies, c’est pourquoi on déconseillera les fitted.
Les alternatives à la casquette personnalisée
Mais même si la casquette est un accessoire très populaire, tout le monde ne souhaite pas en porter. Pour encourager au maximum vos employés à arborer les couleurs de l’entreprise, il peut être judicieux de proposer d’autres types de couvre-chefs, comme par exemple :
- le chapeau style fédora,
- le chapeau safari, pour la randonnée,
- le classique chapeau de paille,
- le bob,
- et pourquoi pas le bonnet ?
Plus le choix est grand, plus la probabilité que l’accessoire plaise, et donc soit porté, va en grandissant. Chapeau, casquette, bob ou bonnet, il est donc judicieux de donner le choix aux personnes concernées. Mais si l’on doit n’en garder qu’un, la casquette reste le choix idéal.